91邦途:测评/笔试服务介绍
Ee 2025-09-17
无论是应聘国内外知名企业,还是央国企及银行系统,求职者都面临着形形色色的笔试挑战。本文将为您系统解析常见笔试题型,并提供实用备考策略,同时介绍我们的专业助攻服务,助您轻松闯关!
适用企业:国内企业最常用的测评系统之一
特点:侧重心理性格测试和职业能力评估,题型涵盖言语理解、逻辑推理、数学应用等
适用企业:外企青睐的国际化测评系统
特点:以难度较高著称,包括数值推理、verbal推理、逻辑判断等,注重应试者的综合分析与快速反应能力
特点:以创新题型和游戏化测评闻名,涉及数字序列、空间推理、多任务处理等,挑战候选人的多维认知能力
适用企业:常见于金融机构和国企
特点:内容包含行测题型(言语、数量、判断)及专业知识,要求考生既有基础能力又具备岗位相关素养
使用企业:宝洁、联合利华、四大会计师事务所、汇丰银行、摩根大通
题型特点:
难度:时间压力大,全球通过率仅35%
使用企业:微软、特斯拉、西门子、戴姆勒、瑞银集团
题型特点:
特殊机制:自适应题库(难度随表现调整),切屏自动锁卷
使用企业:Korn Ferry咨询客户企业
题型特点:矩阵推理、数据解释,难度逐级递增
使用企业:阿里巴巴、腾讯、字节跳动、京东、美团、快手
题型特点:
通过率:约40%
使用企业:华为、小米、OPPO、vivo、中国移动、中国银行
题型特点:空间旋转、图形推理、资料分析
使用企业:中型互联网公司、科技企业
题型特点:参照北森,难度略低
在投递简历后,尽快确认企业使用的测评系统,针对性进行准备。不同题库的题型、难度和时间限制各有特点,知己知彼方能百战不殆。
严格按照时间限制进行全真模拟,适应考试节奏和压力环境,找出自己的薄弱环节并加以强化
测评中的性格测试部分没有标准答案,但需注意保持回答的一致性,展现与岗位匹配的职业特质
上面说的自己准备,需要花大量时间搜索、练习,而且央国企/银行的专业课和北森智鼎的新题型,自己准备根本无从下手?
我们的【一站式笔试助攻服务】,就是你秋招的"外挂"和"定心丸"
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